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民营企业党建的重要性和必要性

作者:管理员浏览次数: 日期:2011年4月14日 08:47

 

一、为什么民营企业要抓党建
1、 共产党从1921年7月1日诞生到现在已有90周年了,在这90年的过程中,为了自己的信仰目标和理想,带领全国劳苦老百姓和一群有志向有信仰的有志之士,付出了无数的牺牲,经历了一次又一次困难和曲折,终于把旧中国变成了新中国。推翻了封建王朝,人民真正当家作主,有了地位,有了安居乐业的生活环境和工作环境,有了改革开放的今天。
2、 特别是改革开放三十三年来,中国的经济得到了迅猛的发展,人员的结构,经济的主题有了很大的变化。从改革开放前的国营、集体、全民、镇办、林办等等性质,通过改制变成了民营和有制,大批的从业人员转入了民营企业这个行列,而且相当一部分有头脑、有思想、有能力、有使命感、有信仰的人当了民营企业的骨干领导,当了老板。
3、 由于企业性质与人员结构的变化,我们党在改革开放后的二十年当中,在党的建设与党的思想教育方面碰到了难题,可以说对民营企业是盲压,出现这种情况是因为共产党员是无产阶级先锋队组成,遇到新的挑战,新的困难,而且党的执政地位,党的统一领导,也就是说政令很难畅通,再说民营企业像雨后春笋普及到了全国乃至全世界每一个角落,到目前为止民营企业已达到3950万个(全国企业总数只有4300万个),民营企业占了92%,全国从业人数7.8个亿,但是国有企业只占了6300万个,民营企业占了91.8%,从以上数据可以反映,这支队伍的教育与党的建设有多么重要。如果说我们共产党没有把这支队伍统一领导起来,会是怎么样呢?我举一个例子,上海有一个私营企业,,上级要求建设党支部,结果只有三个党员,而且一个是门卫,一个是分报纸,另外一个是搞卫生的。这支队伍已变成了名副其实的市场经济主体。我们的省工商局长郑宇民说过:“民营企业虽然不是创利大户,500个民营企业比不上两家国有企业的利润(中国石油和中国移动),可是我们体现的是更多的社会功能,如果没有我们民营企业提供7个多亿的劳动就业岗位,我们的社会怎么去实现和达到和谐,而且国有企业享受的是国家资源,民营企业得不到的一些政策,所以民营企业很伟大,没有民营企业是不行的。郑局长把民营企业说成是水,把国有企业说成是酒,他们所体现的功能不同,而且还说了没有酒,人类是可以生存的,如果没有水是不可能能够生存下去的,人如果7天不喝水会死掉的,而且每当遇到最困难的时候,人们呼唤的总是水、水、水,不可能说酒、酒、酒。他把我们民营企业比作是纯净的矿泉水,是农夫山泉,是娃哈哈,是社会的和谐之水,是社会的民生之水,是国际的名声之水,是清醇在每一个党员心田里的生命之水。
4、 在总结改革开放的成果时,总结来,总结去,得出的结论就是依靠了党的政策,党的领导,才有了一批敢干,敢闯,能吃苦的一批农民,可是通过这么多年,我们党用心良苦,出台了很多政策。国家富了,老百姓富了。可是忽视了一个问题就是思想教育,也就是说党的领导,因为这么多民营企业,这么大一支队伍,根本上没有党的组织,,老板大部分不是党员,不管政府大会、小会与企业与老板没什么关系,一些党的政策,党的思想,无法传达到,而且老板根本不知道富而思进,富而思源,只知道自己赚钱,不是靠你们领导的,更不是靠开会学文件得来的所以这样下去,物质是富有了,精神是贫穷的。也就是说缺少了一种信仰,,如果一个人,一个组织,一个国家没有了信仰,那是非常危险的,所以中央现在非常的重视民营企业的党建工作,并在党的十大已经提出并修改了党章,民营企业老板可入党,而且有明确要求,各级党组织要组织要重视民营企业党建工作,并且支部覆盖率达到100%,没有信仰就是没有方向。

二、民营企业党建怎么抓1、世界上最大的组织是宗教组织,普及到全世界而且是没有发动,完全是种自觉行为,这个组织是越来越大,永远存在,其次是共产党组织,可能已超过8千万党员,这么大一个组织,首先是要有一个信仰作为精神支持,与一整套完整的组织架构体系,与一套引导、政策、宣传等等,才能够提升这个组织的影响力,这个组织价值观,这个组织的亲和力。
2、要分不同时期改进和创新抓党建的方式,不同的年代的方式,过去坐在一个,开开会,读读报纸、文件,拿一天的工分就回去了,照样有人来,而且到的很齐,可是现在,用老一套方法还能够叫到一起来开会吗?所以随着社会的发展,人的思想发生改变,我们抓党建抓教育也用一种新形式,要符合当今社会需要,搞一些有创意性的活动。过去一天到晚,树标兵,学英雄,像五十年代学英雄,六十年代学先进人物雷锋,集体论,七十年代工业学大庆,农业学大寨,都是时代的需要,也是非常正确的,可是改革开放以后,实际上共产党员也动了不少脑筋,同样也树立了不少先进形象,孔繁森,牛玉儒、任长霞等等。确实在社会上起到了强力反应,也应影响了一代人,也成就了一代人。现在搞创先争优,也是一种方式。我们公司去年这项工作,确实也做到了一些创新方式。像党员亮诺、承诺、践诺吗,亮身份;红色旅游;铭龙报纸;先进典型宣传介绍;会议上先进典型表态发言等等,这些都是一种工作创新和方式。今后我们要发动每个党员提出金点子,有利企业发展降低成本,包括党员活动方式等等,只要大部分感觉好,我们就采纳。还有每个支部书记上党课必须要执行,今天我开个头,后面每月一次。
3、支部建在连上的模式,是企业发展管理过程中值得借鉴与学习的一种模式。共产党战胜国民党的法宝就是靠支部建在连上,共产党员冲锋在前享受在后的这种思想与行动影响带动了一批人,所以成功了。三大纪律和八项注意也起到了一定作用。我们做企业也一样,上海市委组织部响应中央的号召,要求所以民企、股份制企业、外商投资企业全部建立支部,其中有一个日本外商独自企业,因为几百名员工中只有十几名党员,组织派了一个指导员去任书记,建立了支部,可是这个老板一点也不重视,说共产党是什么的干活,是读读报纸,念念文件。书记办公的地方也没有安排,工作不支持。后来机会来了,正好生产任务紧,来不及交单,又是国庆长假,老板平时对员工很抠门,所以没有一个员工愿意加班。当时老板没有办法的情况下,这位派下去的书记想办法了,利用这次机会马上召开党员大会,把这十几名党员召集起来,要求每位党员服从党组织安排,每个党员不休息,加班加点把任务完成。通过这次以后,这位日本老板对书记说:你们党员“很好的干活”,我可不可以入党?从此以后他对建立党支部非常重视,给了书记办公室,给党员活动经费,使党员活动搞的有声有色。
4、必须重视探讨对员工,对子女,特别是家庭条件好的,叫富二代的教育方式。社会发展了,经济富有了,可是我们的教育方式落后了,你们看现在有几个家长愿意把自己的子女送到艰苦的地方去磨练,送生产车间去上班。都是吃苦的留给自己,享福的留给子女,你们说这种教育模式能不能让子女成才。就拿现在的富二代来说,有几个能接班创业。我看寥寥无几。从改革开放三十三年来,第一代农民企业家能够生存下来的,也只不过10%,但是这一批人,大部分已经到了50—60岁。再过15—20年,这批人基本上到了古稀之年,不能再干了。等到这个时候,富二代接班能否成功还是一个问号。到了那个时候可以说是一个重大转折点,如果不成功一个企业、一个企业倒闭关停,这个社会将是怎么样的后果。可想而知!我们嘉兴市的老市长杨荣华,在朋友的聚会上是这样说的,我很担心,我们退休工资不知道是否能拿到死。关于这个问题,我在市人代会上小组发言的时候曾经提出过我的看法,要求政府把重视对下一代的教育,让整个社会把不正确的教育要求和理念转变过来,特别是对富二代的教育列入政府一项重要工作来做。要让这批人,有思想,有理想,有价值取向,也就是说价值观,社会责任感,像培养干部一样去培养他们,这个建议得到了在会人员的一致赞成。 三、民营企业抓党建的好处1、抓党建虽然不能解决生产成本问题,更不能解决拉闸限电问题,但是抓党建能够激发一个人的工作热情,提高一个人的工作积极性,可以把一个没有任何想法的普通员工培养成一个有思想,有理想,有信仰的骨干、领导。一个人如果有了信仰,有了目标,我相信你的成功已经跨出了第一步。但是他们没有信仰,没有目标,成功是一场空谈。
   唐僧是一点本事也没有,连妖怪与人都分辨不出,又没有成功,他为什么能去西天取经能够成功呢?一是他有信仰,二是有猪八戒、孙悟空、沙和尚三位愿意跟着他,保护他最终取回真经,三位跟着他的妖怪也修成了正果。
  八仙过海,他也有使命的,有目标的。一直向东前进终身,化解风雨,坚持不移的向东,最后也成功了。
  毛泽东他为什么能够成为领袖,因为他是一个又大格局的人,他也知道自己的唯一出路只有北上抗日,才可以得民心,才有希望,所以他坚定向北,经过了三万五千里的长征,最后他也成功了,成为了领袖。
  邓小平也是一个了不起的人物,也是一个有大格局,有使命的人,他要搞改革开放,必须要学习香港的经验,所以他一直坚持向南向南,在深圳建立了一个特区,结果也成功了。
  我们民营企业要转型升级,各方面要提升,必须要坚持向上向上,我们也一定能成功。所以抓党建也能够使一个人有信仰有目标,使一个人能够变成有价值取向的人,好处非常大。
2、抓党建能够激发人的精神动力和工作激情,提升人的文化内涵。下面我概括一下,通过抓党建能够使在座各位产生出一下六股气来:
(一)充满激情的锐气
迎难而上敢为人先,始终燃烧一团忠诚的烈火,保持一种昂扬的锐气,激情和锐气不是生理而是心里,,所以需要气氛。
(二)不屈不挠的勇气
面对挫折不应该退却,不因痛苦而放弃,听不到别人嘲笑的话,挖苦的话,刺耳的话。
(三)厚积薄发的底气
底气是谋大事,敢做事,做成事的必备条件,善于猎取新的知识,提高驾驭各种复杂局面的能力,在书中和智者对话,在交往中与智者对话,这是学习的重要途径。
(四)破解难题的才气
“无才无德是次品”“无德有才是危险品”“有德有才是合格品”能够集聚别人的智慧和能量也是才气的表现。
(五)自强不息的志气
要有开场性,要做前人不敢做的事情,别人想做没有做成的事情。
(六)厚德载物的大气
要有大视野,大肚量,大气概,大胸怀。要有人格魅力,不要计较一些鸡毛蒜皮的小事,领导所需要获得的是服从。要有说服和征服自己的能力和胸怀,能够避开一个人的缺点,这是一种领导人物的智慧。
3、抓好党建可以利用这个平台处理,协调好各种关系,是桥梁是纽带。
①可以处理政企关系
②可以协调处理好社企关系
③可以处理员工与老板的关系
④可以处理家庭与社会、政府的关系
⑤可以处理好家庭内部、婆媳之间关系等
总之民营企业抓党建,重视党建是非常有必要的,民营企业是一条龙,党建是龙身上的二只眼睛,如果失去两只眼睛,就失去了方向,我们民营不是简单的人,是跟定共产党员,有使命的人,是为人民造福的人。企业不光是一个经济组织,也是一个社会组织,是共产党员领导下社会主义市场经济条件下的经济组织。组后我还是要重复这段话,党建不能降低劳动力成本,更不能解决拉闸限电,但是党建可以解决企业家与团队的境界与格局。

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