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心系职工出实招 金兔拜年幸福多

作者:管理员浏览次数: 日期:2011年4月14日 08:46

——公司总裁朱建华春节上门慰问河南籍职工
2011年2月4日,是农历新年的第二天,也是总裁“河南行”拜年团出发的日子。总裁朱建华带领副总裁兼经编公司总经理朱爱萍、总裁助理郭丰恩等一行十人赶赴河南虞城,对公司6位河南籍优秀员工进行为期4天的新年拜访。出发当日一早,总裁朱建华热情高涨,身着新衣,并精心为各位员工准备了桐乡特色的丝质礼品2份、红包1个,带领公司领导赶赴河南,开始员工拜年之行。
总裁朱建华自1990年出任桐乡植绒厂厂长后,历经8年时间的摸索与创新,认定企业的发展关键在于“人”,就提出了“以人为本,亲和待人”作为企业精神,这是铭龙公司一路走来始终不变的追求目标,从未被改变。目前,铭龙控股集团已成为了一家拥有7家分公司的规模性企业,员工人数达1200余人,但无论企业如何发展,道路如何曲折,集团坚持“以人为本”的理念,使整个集团上下和谐一致,也不断促进了公司的长远发展。
此次河南之行是总裁朱建华2010年度个人工作计划中相当重要的一项,他本人对此相当重视。河南成为总裁拜访的第一站,是因为截止到2010年度,公司一线员工中,河南籍员工最多,其中也不乏多位优秀员工。朱建华说:“河南行的意义不仅仅在于拜访,更在于互动,公司规模不断扩大,要让员工切实的感到铭龙是个大家庭、大熔炉,生活和工作在铭龙是件值得高兴和骄傲的事情!”
由于时间有限,领导对线路行程进行了精心安排,被拜访的员工为:塑胶公司员工郭飞、王景振;经编公司员工刘丹丹、吴兰霞;基布公司员工张攀、杨雪丽。这6名员工都是车间一线普通员工,他们来自同一个地方,怀揣着同样的梦想,来到铭龙公司。在通过自已的努力和付出,他们都分别在各自岗位上作出了成绩,证明了自己,实现了自己的人生价值。出发前,总裁朱建华再三强调:绝对不能收取员工家属任何形式的礼物,更不允许员工在接待上铺张浪费。尽管如此,一到目的地虞城,员工家属们还是非常热情的迎接了公司拜年团的成员,拿出了当地的花生、甜品、油炸小酥饼等特产来招待公司领导。总裁等领导与员工家属们亲切交谈,员工及其家属的简单质朴深深得感动着公司领导。当员工家属不停的感谢铭龙公司时,总裁朱建华说:应该感谢你们,因为你们的大力支持,才使得他们安心在铭龙公司工作,正是由于他们的勤劳和智慧,公司才能不断壮大、不断发展。最后,公司领导将准备好的慰问礼品和红包亲自送到员工家属手中,以表诚挚的谢意。
当拜年团走访到优秀员工刘丹丹家中时,才得知正是他堂哥大喜之日。为了不给公司领导带来不必要的麻烦,之前她只字未提,总裁朱建华说:在这样喜庆的日子碰到这么大的喜事,我们就亲身感受一下中原的结婚风俗吧!于是,各领导在刘丹丹和家人的介绍下,一起参观了当地的新婚拜堂仪式,并与所有亲朋好友一起共享喜宴,真真切切得感受到了中原悠久的历史文化,感受到了不同地区的不同风俗习惯。
在优秀员工张攀的家里,亲人们用地道的豫东口音跟公司领导热情地交谈。总裁详细询问了张攀一家的情况,并且对张攀的工作表现给予了肯定。他说:张攀,作为一名来铭龙公司工作长达近7年的老员工,应该说是和铭龙共同成长起来的。正是由于这样认真负责的优秀老员工,铭龙才能有稳定发展的良好趋势。
每每到访一家,总裁总是不忘和员工一家合影留念,并交代总裁办人员,务必要把合影一一冲印,到时候寄回给员工家属作为留念。
公司拜年团的最后一站,为河南兰考县。兰考是焦裕禄同志生前战斗过并为之献身的地方,是焦裕禄精神的发祥地。为了缅怀先烈,深切感受红色教育,在结束了与总裁助理郭丰恩及其家人亲切会面后,总裁朱建华一行人还特地参观了焦裕禄纪念园。总裁朱建华说,焦裕禄是党的好干部,是人民群众的好领导,过去需要这样的领导干部,现在我们做企业也同样需要这么好的党员和领导干部。
铭龙公司一路走来,离不开党总支的支持与协助,公司目前党员已达75人,分布在车间、行政、后勤等各个岗位,为铭龙的发展发挥着重要作用。总裁朱建华作为一名老党员,对企业党建的发展有着深刻和独到的认识,始终坚持抓党建、促和谐,把党建工作和企业的发展相结合,做到党建强、发展强的目标。朱建华一直坚信,共产党员是有信仰的,有格局的,有良好的综合素质,在企业教育的基础上,企业人才更加积极向上,努力奋斗。他表示:也许党建工作不能立竿见影的给企业带来效益,但是从长远的角度讲,却能给企业铸就一支正义向上的团队,这是一种精神面貌的培养,也是企业素质提升的重要途径。此次短暂的红色之行,也让他更深刻的感受到了前人的可贵精神,并表示会把这种精神带回铭龙,发扬光大。
河南行是一次短暂但富有纪念意义的远行,各领导在回到公司后都进行了认真的总结分析,纷纷表示今后还会继续组织类似拜访活动,以促进公司内部和谐从而达到不断发展大和谐的目标。
2011年2月份,根据嘉兴市有关部门的统计,嘉兴当前用工紧缺程度达到了6.8万人,2011年的用工荒已成为了各个企业的心头之痛。然而,我公司今年的回工率在初八开年之际,就达到了97%,人员缺口很少,大家齐心协力的工作态度也让总裁感到非常欣慰。“铭龙是个大家庭,我们欢迎你们回家!”总裁高兴地说。

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