心系职工出实招 金兔拜年幸福多

——公司总裁朱建华春节上门慰问河南籍职工

       2011年2月4日，是农历新年的第二天，也是总裁“河南行”拜年团出发的日子。总裁朱建华带领副总裁兼经编公司总经理朱爱萍、总裁助理郭丰恩等一行十人赶赴河南虞城，对公司6位河南籍优秀员工进行为期4天的新年拜访。出发当日一早，总裁朱建华热情高涨，身着新衣，并精心为各位员工准备了桐乡特色的丝质礼品2份、红包1个，带领公司领导赶赴河南，开始员工拜年之行。

       总裁朱建华自1990年出任桐乡植绒厂厂长后，历经8年时间的摸索与创新，认定企业的发展关键在于“人”，就提出了“以人为本，亲和待人”作为企业精神，这是铭龙公司一路走来始终不变的追求目标，从未被改变。目前，铭龙控股集团已成为了一家拥有7家分公司的规模性企业，员工人数达1200余人，但无论企业如何发展，道路如何曲折，集团坚持“以人为本”的理念，使整个集团上下和谐一致，也不断促进了公司的长远发展。

       此次河南之行是总裁朱建华2010年度个人工作计划中相当重要的一项，他本人对此相当重视。河南成为总裁拜访的第一站，是因为截止到2010年度，公司一线员工中，河南籍员工最多，其中也不乏多位优秀员工。朱建华说：“河南行的意义不仅仅在于拜访，更在于互动，公司规模不断扩大，要让员工切实的感到铭龙是个大家庭、大熔炉，生活和工作在铭龙是件值得高兴和骄傲的事情！”

       由于时间有限，领导对线路行程进行了精心安排，被拜访的员工为：塑胶公司员工郭飞、王景振；经编公司员工刘丹丹、吴兰霞；基布公司员工张攀、杨雪丽。这6名员工都是车间一线普通员工，他们来自同一个地方，怀揣着同样的梦想，来到铭龙公司。在通过自已的努力和付出，他们都分别在各自岗位上作出了成绩，证明了自己，实现了自己的人生价值。出发前，总裁朱建华再三强调：绝对不能收取员工家属任何形式的礼物，更不允许员工在接待上铺张浪费。尽管如此，一到目的地虞城，员工家属们还是非常热情的迎接了公司拜年团的成员，拿出了当地的花生、甜品、油炸小酥饼等特产来招待公司领导。总裁等领导与员工家属们亲切交谈，员工及其家属的简单质朴深深得感动着公司领导。当员工家属不停的感谢铭龙公司时，总裁朱建华说：应该感谢你们，因为你们的大力支持，才使得他们安心在铭龙公司工作，正是由于他们的勤劳和智慧，公司才能不断壮大、不断发展。最后，公司领导将准备好的慰问礼品和红包亲自送到员工家属手中，以表诚挚的谢意。

       当拜年团走访到优秀员工刘丹丹家中时，才得知正是他堂哥大喜之日。为了不给公司领导带来不必要的麻烦，之前她只字未提，总裁朱建华说：在这样喜庆的日子碰到这么大的喜事，我们就亲身感受一下中原的结婚风俗吧！于是，各领导在刘丹丹和家人的介绍下，一起参观了当地的新婚拜堂仪式，并与所有亲朋好友一起共享喜宴，真真切切得感受到了中原悠久的历史文化，感受到了不同地区的不同风俗习惯。

       在优秀员工张攀的家里，亲人们用地道的豫东口音跟公司领导热情地交谈。总裁详细询问了张攀一家的情况，并且对张攀的工作表现给予了肯定。他说：张攀，作为一名来铭龙公司工作长达近7年的老员工，应该说是和铭龙共同成长起来的。正是由于这样认真负责的优秀老员工，铭龙才能有稳定发展的良好趋势。
每每到访一家，总裁总是不忘和员工一家合影留念，并交代总裁办人员，务必要把合影一一冲印，到时候寄回给员工家属作为留念。

       公司拜年团的最后一站，为河南兰考县。兰考是焦裕禄同志生前战斗过并为之献身的地方，是焦裕禄精神的发祥地。为了缅怀先烈，深切感受红色教育，在结束了与总裁助理郭丰恩及其家人亲切会面后，总裁朱建华一行人还特地参观了焦裕禄纪念园。总裁朱建华说，焦裕禄是党的好干部，是人民群众的好领导，过去需要这样的领导干部，现在我们做企业也同样需要这么好的党员和领导干部。

       铭龙公司一路走来，离不开党总支的支持与协助，公司目前党员已达75人，分布在车间、行政、后勤等各个岗位，为铭龙的发展发挥着重要作用。总裁朱建华作为一名老党员，对企业党建的发展有着深刻和独到的认识，始终坚持抓党建、促和谐，把党建工作和企业的发展相结合，做到党建强、发展强的目标。朱建华一直坚信，共产党员是有信仰的，有格局的，有良好的综合素质，在企业教育的基础上，企业人才更加积极向上，努力奋斗。他表示：也许党建工作不能立竿见影的给企业带来效益，但是从长远的角度讲，却能给企业铸就一支正义向上的团队，这是一种精神面貌的培养，也是企业素质提升的重要途径。此次短暂的红色之行，也让他更深刻的感受到了前人的可贵精神，并表示会把这种精神带回铭龙，发扬光大。

       河南行是一次短暂但富有纪念意义的远行，各领导在回到公司后都进行了认真的总结分析，纷纷表示今后还会继续组织类似拜访活动，以促进公司内部和谐从而达到不断发展大和谐的目标。

       2011年2月份，根据嘉兴市有关部门的统计，嘉兴当前用工紧缺程度达到了6.8万人，2011年的用工荒已成为了各个企业的心头之痛。然而，我公司今年的回工率在初八开年之际，就达到了97%，人员缺口很少，大家齐心协力的工作态度也让总裁感到非常欣慰。“铭龙是个大家庭，我们欢迎你们回家！”总裁高兴地说。