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嘉兴市人大常委会副主任、市总工会主席卓卫明一行莅临铭龙指导调研


 

参观调研

    昨天(4月1日),嘉兴市人大常委会副主任、市总工会主席、新时代嘉兴产业工人队伍建设改革工作协调小组副组长卓卫明一行,在桐乡市人民政府副市长、新时代桐乡产业工人队伍建设改革工作协调小组副组长袁杰陪同下莅临集团调研。

   先后参观集团党建文化中心和职工书屋,集团党委书记、总裁朱建华、副总裁郭丰恩陪同介绍了企业党建和职工文化建设等情况。

   随后,调研组在会议室召开座谈会。

 

 

 

    集团党委书记、总裁朱建华详细介绍了近年来企业发展、企业党建、企业文化等情况和下一步发展规划。副总裁、工会主席郭丰恩详细汇报了集团开展产改工作的具体情况。

桐乡市总工会党组书记、主席陈伟宏

桐乡市人力社保局党委书记、局长沈建良

市委组织部两新工委副书记姚雨静

市教育局党委委员、副局长沈小炎

   先后围绕各自职责,就加强产业工人队伍思想政治建设、提升产业工人技能素质、健全产业工人成长发展体系等方面的工作进行了具体的汇报。

 

嘉兴市人力社保局党委书记、局长金梓伟

市委组织部部务会议成员、市委两新工委副书记夏建峰

市教育局四级调研员顾朝渔

市总工会党组成员、副主席王春勤

   分别对我市在推进产改工作中提出了具体的意见和建议。

 

   听取汇报后,卓卫明表示桐乡的产改工作有氛围、有亮点、有特色。就下一步如何推进产改工作,他强调,一是扩面提质要强“链”。要进一步攻坚克难,由点到面进行拓展,规上企业要扩面,开展产改工作要覆盖50%以上,小微企业要攻坚,要有一批试点。二是党建引领要强“链”。突出政治上保证,深入开展党史学习教育,强化党建引领,做到有阵地、有队伍、有载体。三是技能提升要增“链”。要通过技能培训、师带徒、劳动竞赛、岗位比武等多种渠道千方百计提升产业工人的技能素质,要用改革、创新、解放思想的理念积极为更多的企业自主对职工开展技能培训和考核评价创造条件。四是利益维护要补“链”。要保障好产业工人各方面的权益,不断完善维护产业工人利益的制度机制,解决他们的实际困难,着力构建和谐稳定的劳动关系。五是工作指导要延“链”。产改指导组要进一步延伸、延长,利用多种渠道,探索建立若干指导组,工会要发挥牵头、组织协调作用,形成“指导-督导-复导”机制,要实现50%以上规上企业和小微企业集聚产业园都要有“指导员”,各成员部门、有关单位要形成合力,共同把产业工人队伍建设改革工作不断推向深入。

   袁杰副市长表示,一是要进一步厘清思路推进桐乡产改工作。二是要严格按照要求狠抓工作落实。三是要围绕桐乡经济发展中心、产业发展目标,不断深化产业工人队伍建设改革。