集团获评省级“提升职工生活品质塑造幸福生活环境试点单位”
近日，集团获评省级“提升职工生活品质塑造幸福生活环境试点单位”。
集团一直以“模范职工之家”、“青年民兵之家“、“职工书屋”、“党群文化中心”、“职工文体中心”、“健康食堂”、“妇女议事会”、“铭龙工匠工作室”、“初心讲堂”等建设为载体，将生产经营目标、内部管理、党建文化、企业文化、职工能力提升、维权服务等融入阵地建设，为集团健康持续发展增添动力和活力。
以增强内动力为切入点，同心同德谋发展
集团认真贯彻“企业未来如何发展，如何服务大局，增强发展的内动力”，紧紧围绕“企业发展”，确定“同心同创同享”主题，积极引导企业全体职工同心同德谋发展。一是加强政治理论学习。二是开展创先争优评比。三是强化阵地建设。
以提升凝聚力为落脚点，真心实意重关怀
集团十分注重提升职工的福利待遇，维护好职工的合法权益。一是争做职工生活上的贴心人：帮助员工解决难题；提供员工公寓；开展各种培训；节假日福利问候等。二是真心实意地关爱员工、感恩员工：定期组织员工外出旅游；关爱职工身体健康，举办健康知识讲座；为一线员工组织医疗检查和职业病体检等。
以筑牢向心力为出发点，丰富多彩办活动
集团以丰富多彩的活动为载体，充实员工业余生活，陶冶员工情操。例如：职工春晚文化活动、军事训练、职工团队运动会、特色节日活动、大型公益活动、主题演讲比赛、观看《感动中国十大新闻人物》、暑期亲子活动等等。
通过以上阵地建设，真正让各类“阵地”成为提升职工素质的“大课堂”，丰富职工文化生活的“文化宫”，激发团队活力的“竞技场”，维护职工权益的“暖心房”，真正起到服务职工、维护职工、凝聚职工的作用。
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