集团参加桐乡市集体协商工作擂台赛并荣获团体、个人一等奖
集团参加桐乡市集体协商工作擂台赛并荣获团体、个人一等奖
近日，集团代表屠甸镇参加了由桐乡市总工会主办的桐乡市集体协商工作擂台赛，荣获团体、个人一等奖。
擂台赛实况
集团参赛代表陈佳佳从协商方式、协商内容和取得成效三个方面详细介绍了集团在开展集体协商工作中的特色做法以及取得的成效。
1 有效增强企业和职工的合作共赢意识
通过建立完善职工工资与企业效益挂钩机制，进一步强化了企业和职工的合作共赢意识，将职工和企业整整融合在一起，形成合作共赢、共谋发展的良好局面。
据统计：近年来，集团三年以上员工占比45%，五年以上占比25%，一线员工月流动率仅在4.5%左右，特别值得一提的是二十多年来公司中层以上干部几乎是零流动。
2 有效维护职工的劳动报酬权益
开展工资集体协商后，每年工资增长幅度在5%-15%，使职工更加安心安定。 同时，职工享有多种福利待遇：岗位晋升、外送培训、人才公寓、职工旅游、职工体检、劳保用品、高温冷饮、节日福利、时令水果、老员工带新员工补助等等，都是工资集体协商的产物。
3 有效促进了劳动关系和谐稳定
自执行行业工资集体协商协议以来，公司内没有发生一起因工资问题而引发的劳资纠纷。目前，集团是省级文明单位、省级劳动关系和谐企业。正在争创国家级劳动关系和谐企业和国家级文明单位。
我们每年组织职工团体运动会、军事训练等九大特色活动、每月召开铭龙大讲堂，进行微党课教育，丰富多彩的文化活动也得益于工资集体协商的确定，营造的稳定和谐的劳动氛围。
上一篇： 提升法律意识，构建和谐劳动关系
下一篇： 做一个幸福的铭龙人
ZHEJIANG NEW-MINGRONG TRICOT.,LTD
版权所有 © 2018 铭龙控股集团有限公司 all rights reserved
铭龙手机官网
观看更多资讯