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提升法律意识,构建和谐劳动关系


 

提升法律意识

构建和谐劳动关系

 

 

   为进一步构建集团和谐劳动关系,优化用工环境,让管理者提高法律常识,今天上午,集团特别邀请桐乡市劳动监察大队队长李梵到公司开展一次劳动法律法规专场培训,各分公司副总经理、车间部门主管、财务及人事专员40余人参加培训。

 

 

   培训中......

   培训中,李梵以《劳动法》《劳动合同法》等为主题,从企业的人员招聘入手,到劳动合同订立与解除,以及日常用工管理风险点进行了细致的讲解,介绍了不同用工形式的调岗调薪处理,并对人事劳动争议调解面临的形势以及法律法规政策的解读进行了分享。

   随后进行了互动环节,他结合自身多年工作经验对提出的问题悉心解答,现场学习热情高涨,互动积极。

 

 

   点评总结

   培训结束后,集团党委副书记、执行总裁郭丰恩,对整场培训做了点评,同时也对大家学习的热情给予肯定,并强调:

   一、劳动法律法规是个严谨且复杂的课题,需要结合公司的相关制度逐步精细化管理,并贯穿到公司的各项工作中去。

   二、要牢牢树立法律意识,提升问题处理能力,妥善处理员工关系,防范法律风险。

   三、参与培训的人员要学以致用,为今后各项工作规范化、制度化、科学化运行奠定良好的基础。